廣州三元裡大道的人力資源市場冷冷清清。南都記者 鄒衛 攝
  今年廣州用工將更荒
  記者昨日從廣州市人力資源市場服務中心獲悉,進過該中心節前、節後對涉及用工2 2萬人的3 2 6家企業進行的調查顯示,受外來工返鄉後不再返穗、企業擴大生產規模等因素影響,廣州今年節後用工缺口將達12 .33萬。
  製造業用工需求缺口最大
  統計顯示,在為求職者提供的起薪方面,今年的平均數已經比去年增加了一成以上,遠遠超過了1550元每月的地區最低工資標準,甚至也超過了目前最低工資標準最高的深圳公佈的1800元每月。
  記者從7日開始的多場次招聘會中留意到,企業公佈的起薪也遠比往年有大幅提升。保安人員開價3000元,一般性生產工人開價也能接近這個數字。但企業招聘人員稱,節後企業的返崗率依然只能達到80%左右。
  在昨日南方人才市場舉行的招聘活動中,進場企業及求職人數倒是開始呈現出供需兩旺的趨勢。但由於該市場不僅服務於廣州,招聘企業還涵蓋其他城市,對於一些將廣州作為工作首選地的求職者而言,現場達成求職意向的並不太高。
  “今年廣州節後的用工缺口在12.33萬人左右,缺工人數占目前全市用工總量的1.5%,較去年同期增長了1.04萬人。此外,超過八成的廣州企業在節後3個月內有招工的需求,新招工的人數與去年同期相比增長了5%”,廣州市人力資源市場服務中心主任張寶穎指出,這一數據說明廣州經濟有所複蘇,總體運行平穩,但員工的流動性仍較大。
  此外,調查還顯示,製造業仍然是用工需求缺口較大的企業,占到現有用工量的52%左右。
  四川、河南外來工數量下降
  調查數據顯示,2013年在廣州實名登記就業的414 .47萬外來務工人員中,來自外省的務工人員為290 .4萬,較2012年同期減少了2.73萬人,值得註意的是,這是在穗外地務工人員人數首次出現下降。“來自省內其他城市的外來工人數出現小幅度上升,增加3萬人,但省外勞動力首次出現下降,值得警醒,因為它占據了廣州外來工的七成。”
  統計顯示,目前在穗的外省勞動力中,以湖南、廣西、湖北籍居多,而以往的勞動力輸出大省四川、河南則呈現較明顯的下降趨勢。
  南都記者王道斌 通訊員周小穎
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  林少春赴惠州調研企業用工
  南都訊 記者薛冰妮 昨日,副省長林少春與省人社廳、省民族宗教委負責同志一起到惠州市調研就業和勞資關係情況,林少春強調要重點抓好春節後新就業群體的規範用工,扎實做好構建和諧勞資關係工作,從源頭上化解勞資糾紛。
(原標題:今年廣州用工將更荒)
(編輯:SN094)
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